休息三分鐘就要被公司開除，這事聽起來匪夷所思，但居然是真的！當事人余某表示，當天門店所有工作均由其一人完成。20時許，當天上班已超8小時，因為工作太累，坐在凳子上閉眼休息了3分鐘。2024年9月26日，品某公司區域經理通過微信告知余某，其工號將于當日作廢。雙方均確認勞動關系于當日解除。廣州市南沙區人民法院一審判決：品某公司向余某支付工資差額217.2元、住房補貼3000元、違法解除勞動合同賠償金49572.24元，駁回公司全部訴訟請求，判決已生效。法官表示，余某連續工作超8小時，公司未安排人員頂崗，其疲憊時閉眼休息是正常生理現象，現有證據無法證明其長時間睡眠及影響銷售。法官提示，休息權是勞動者基本權利，企業應維護勞動者休息權。當坐一坐、閉眼3分鐘都被視為“違反紀律”，背后其實是對勞動者體力和服從的無限索取。這樣的行為不僅違背了《中華人民共和國勞動法》中對工作時長和休息權的基本保障，更暴露了企業漠視員工身心健康、片面強調“效率”的管理弊病。（央視財經）
來源：工人日報
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